Η Ελλάδα καταγράφει τα υψηλότερα ποσοστά εργασιακού στρες, άγχους και προβλημάτων ψυχικής υγείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με νέα έρευνα του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA). Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στη χώρα (49%) δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν σημαντική ψυχολογική πίεση που συνδέεται άμεσα με το εργασιακό τους περιβάλλον, όταν ο μέσος όρος στην ΕΕ διαμορφώνεται στο 29%.
Αμέσως μετά την Ελλάδα ακολουθεί η Φινλανδία με ποσοστό 45%, ενώ Κύπρος και Πολωνία μοιράζονται την τρίτη θέση με 41%. Στην αντίθετη πλευρά της κατάταξης βρίσκεται η Δανία, όπου μόλις το 18% των εργαζομένων αναφέρει αντίστοιχα προβλήματα.
Η επιβάρυνση, ωστόσο, δεν περιορίζεται μόνο στην ψυχική υγεία. Το 44% των Ελλήνων εργαζομένων δηλώνει ότι βιώνει έντονη σωματική κόπωση, ενώ το 43% αναφέρει συχνούς πονοκεφάλους ή προβλήματα όρασης, ποσοστά υψηλότερα από τους αντίστοιχους ευρωπαϊκούς μέσους όρους.
Οι δυσμενείς επιδόσεις της χώρας αποτυπώνονται και στις συνθήκες εργασίας. Περισσότεροι από τους μισούς εργαζομένους (57%) αναφέρουν υπερβολικό φόρτο εργασίας και ασφυκτικές προθεσμίες, ενώ το 44% θεωρεί ότι οι αμοιβές και οι δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και την προσφορά τους. Και στις δύο περιπτώσεις, τα ελληνικά ποσοστά υπερβαίνουν σημαντικά τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Παράλληλα, η Ελλάδα εμφανίζει χαμηλές επιδόσεις στην πρόληψη και διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων. Μόλις το 28% των εργαζομένων αναφέρει ότι η επιχείρησή του παρέχει εκπαίδευση ή ενημέρωση για τη διαχείριση του άγχους, ενώ μόνο το 26% έχει πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχολογικής ή συμβουλευτικής υποστήριξης. Τα αντίστοιχα ποσοστά στην Ευρωπαϊκή Ένωση ξεπερνούν το 50% και το 40%.
Υπό το βάρος αυτών των στοιχείων, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προωθεί την υιοθέτηση νέου πλαισίου για την αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στους χώρους εργασίας. Μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνονται υποχρεωτικές αξιολογήσεις κινδύνου, καθώς και μέτρα για την πρόληψη της παρενόχλησης, του εκφοβισμού και της υπερεργασίας. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η ταχεία εξάπλωση των ψηφιακών τεχνολογιών και της τεχνητής νοημοσύνης δημιουργεί νέες προκλήσεις για την ψυχική υγεία των εργαζομένων σε ολόκληρη την Ευρώπη.
